近日，杭州市臨安區(qū)人才生活補貼已開放日常申領。此次補貼政策擴大了引進高層次人才生活補貼的發(fā)放范圍，往屆全日制碩士博士研究生、畢業(yè)7年內的全日制本科畢業(yè)生、全日制應屆本科畢業(yè)生、相關專業(yè)技術人員等，在臨安區(qū)屬用人單位工作，滿足條件的均可申請高層次人才生活補貼。我們結合相關材料，將最新政策和申請流程整理如下：

區(qū)屬用人單位引進的往屆全日制博士研究生、全日制碩士研究生、畢業(yè)7年內的全日制本科畢業(yè)生；

具有正高級、副高級專業(yè)技術職務任職資格人員；

高級技師或地級市以上技術能手、首席技師、技能大師工作室領銜人等。

申請人需進行杭州市臨安區(qū)人才分類認定，成功申請人才金卡（公務員及參照公務員法管理工作人員除外）后，再通過以下流程申請生活補貼。

（畢業(yè)7年內的往屆全日制本科生不進行人才認定、人才金卡申請）

第一步：網上申報

申請人向所在用人單位提交申請材料，用人單位對材料的真實性進行核實后，通過臨安區(qū)高層次人才服務管理系統(tǒng)“高層次人才生活補貼”模塊在線填寫，并上傳相關附件材料； （注：申請表及其他附件材料原件掃描上傳，上傳的《臨安區(qū)高層次人才生活補貼申請表》需法人簽字并加蓋單位公章。）  

第二步：材料審核

區(qū)人才管理服務中心負責對申報材料進行審核，并及時通過服務管理系統(tǒng)向申請人反饋，同時向社會提供查詢。  

第三步：補貼發(fā)放

區(qū)人力社保局審核通過后，分兩年發(fā)放，每年撥付50%，原則上每年6月份或12月份集中發(fā)放補貼。