跨省“打工人”能在浙評職稱、緊缺人才職稱隨到隨評、高層次人才坐上“直通車”、職稱評審在線一鍵搞定……記者從省人社廳獲悉，11月26日起，浙江正式實施《浙江省職稱評審管理實施辦法》（試行）。值得關(guān)注的是，新辦法中，就有不少令廣大人才欣喜和振奮的舉措。

打破“哪里人哪里評”限制

跨省“打工人”也能在浙評職稱了

人才是第一資源，人才流動則為高質(zhì)量發(fā)展輸送了源源不斷的新動能。但人才引進后，跨省工作的人才還能在浙江評定職稱嗎？原有的職稱證書還有效嗎？

值得注意的是，新辦法明確，新政實施后，跨省工作的人才也能在浙江申報職稱，且結(jié)果在全省范圍內(nèi)有效。

據(jù)省人社廳相關(guān)負責人介紹，這一舉措，打破了以往職稱評審“哪里人哪里評”的限制，不再要求社保、人事檔案、勞動關(guān)系三項人事隸屬關(guān)系均在我省。不僅為人才流動暢通了職稱評定通道，而且能進一步釋放人才創(chuàng)新發(fā)展活力。

“雖然我日常在杭州工作，但社保交在蘇州。新辦法出臺后，我也能在浙江參與職稱評定了，大大方便了像我這樣的跨省‘打工人’。”在城西一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品總監(jiān)的顧厲勇笑著說。

不僅如此，新辦法也為長三角人才一體化加速發(fā)展開了“綠燈”。根據(jù)新政，在長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內(nèi)，兩省一市（浙江省、江蘇省、上海市）的職稱予以互認，無需重新確認或換發(fā)職稱證書。

搭上“直通車” 高層次人才可直接申報高級職稱

令人欣喜的是，新辦法的出臺，受益的不止是跨省工作的人才，還有奮斗在各行各業(yè)的高層次人才和一線技能人才。

根據(jù)新辦法，對取得重大基礎研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題等標志性業(yè)績，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，或引進的高層次、急需緊缺等人才，可直接申報相應的高級職稱評審。

不僅如此，上述人才的職稱評定將由相應評委會或常設評審組織采取“一事一議、隨到隨評”的辦法確認。

“一般申報人，職稱還是要逐級申報。但對于高層次人才，要允許開通‘直通車’，即使原先沒有職稱，也能直接獲得與業(yè)績相匹配的職稱，享受和能力匹配的紅利，這樣才能更好地引才、留才、用才。”省人社廳相關(guān)負責人說。

哪些人才可以搭上“直通車”？新辦法明確，列入國家和省海外高層次人才引才計劃的專業(yè)技術(shù)人才、東西部扶貧人員、留學回國人員、在基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才等，都能打破唯學歷、唯論文、唯獎項的要求，根據(jù)實際工作和生產(chǎn)中的職業(yè)道德、技術(shù)水平、工作業(yè)績申請職稱。

專技人才有了“云端”檔案庫

職稱申報一網(wǎng)通辦、一鍵申報

打破區(qū)域限制、暢通評價機制的同時，新辦法還進一步優(yōu)化了職稱評審方式。

今年起，全省啟用浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺。據(jù)介紹，通過大數(shù)據(jù)應用，平臺可以自動抓取人才的身份信息、社保、學歷等基礎信息，建立全省專業(yè)技術(shù)人才業(yè)績檔案庫，實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等流程一網(wǎng)通辦。

“專技人才在平時就重視個人業(yè)績檔案的更新和維護，及時、準確錄入已完成的技術(shù)項目、獲得榮譽稱號、取得的專利等成果，職稱申報時就能簡化流程，甚至實現(xiàn)‘一鍵申報’。”省人社廳相關(guān)負責人建議說。

除了線上檔案庫，今后，專技人才還將領到與紙質(zhì)證書擁有同等效力的電子證書，并能在浙江政府服務網(wǎng)的自主評聘單位職務聘任信息專欄上查詢、核驗證書信息。電子證書根據(jù)職稱級別，由各級人社部門制作。（本站編輯 賈曉蕓摘編）