12月23日，據(jù)杭州人社局，淘寶天貓總裁蔣凡被認定為杭州高層次人才，引起網(wǎng)絡(luò)熱議。阿里蔣凡的事情再起波瀾。公示發(fā)布后，有網(wǎng)友稱其投訴蔣凡不符合通知中“申請人應(yīng)模范遵守法律法規(guī)、道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗”的要求。

今日，杭州市勞動保障局工作人員稱：“12345已將收到的投訴反饋給我們，公示當(dāng)天相關(guān)部門就對結(jié)果進行討論，原本是公示期三天后通過，但目前這項工作是中止的，具體結(jié)果要等各個單位都研究過。”

其實，杭州高層次人才認定從來沒有受到如此關(guān)注。從科技公司發(fā)展的角度來看，蔣凡當(dāng)之無愧的是人才，而且是技術(shù)精英。從地方發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的角度來看，科技公司認定是人才，這本身也無問題。從社會公眾的角度來看，確實有點復(fù)雜。人品和專業(yè)，哪個更加重要？仁者見仁，個人感覺是專業(yè)才能。

那為何此次蔣某認定人才會有如此大的爭議呢？

大家討論的爭議點就在于蔣某個人行為和高層次人才的德行考核標(biāo)準(zhǔn)上。

今年4月份，蔣某婚內(nèi)出軌風(fēng)波和干涉媒體傳播秩序的新聞成了各大網(wǎng)站的頭條，事件影響之大，可以說，當(dāng)時只要是會上網(wǎng)的人，基本都知道這件事。其任職的企業(yè)在隨后也發(fā)布聲明，對蔣某做出一系列處罰。

因為前邊有了這么個“丑聞”，所以，蔣某認定為杭州C類人才公示發(fā)布后，大批網(wǎng)友都對高層次人才的考核標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生質(zhì)疑。

雖然認定人才的信息公示了，但理論上，還有回轉(zhuǎn)的余地。按照規(guī)定，每個杭州高層次人才認定都會公示3天，公示中接受問題反饋就說明人才認定有回轉(zhuǎn)余地，并且杭州人才認定被撤銷也不是沒有過先例。

可能有些朋友還有印象，在今年8月份左右，杭州一博士被曝論文抄襲造假，沒過幾天，在杭州人才認定平臺上就發(fā)出了對其撤銷人才認定的處罰。

不管表面原因是什么，該人才和蔣某本質(zhì)上都是個人德行品質(zhì)上的問題。

杭州有過撤銷人才認定的先例，人社部剛剛又中止了對蔣某人才認定工作，最后結(jié)果還需要各方部門討論得出。

一邊是為杭州發(fā)展做出巨大貢獻的企業(yè)，一邊是廣大網(wǎng)友的投訴，杭州會如何選擇？

杭戶通在網(wǎng)上查了下，真有不少人就蔣某的問題向相關(guān)部門舉報。

網(wǎng)友的留言基本都提到了這2點：

一、相關(guān)部門為何通過蔣某的人才申請；

二，堅決反對蔣某認定為杭州高層次人才。

還有網(wǎng)友搬出了杭州高層次人才認定標(biāo)準(zhǔn)：人才認定也要符合社會道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗。

相關(guān)部門對所有留言的回復(fù)基本也都是以下內(nèi)容。

根據(jù)杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版），杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

蔣凡被認定的C類高層次人才為省級領(lǐng)軍人才。省級領(lǐng)軍人才主要包括了省青年科技獎獲得者、省級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、全國模范教師、全國技術(shù)能手、以及中國500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才等等。

其實，網(wǎng)友對蔣某認定杭州高層次人才反應(yīng)這么大，除了其個人形象問題，還有一點，就是對杭州高層次人才政策一直“積怨已久”。

據(jù)了解，高層次人才在買房等方面享受一定的優(yōu)惠政策。從今年4月1日起，杭州施行了高層次人才購買首套住房優(yōu)先搖號的政策。并于3個月后再次優(yōu)化方案。目前，D類以上的高層次人才，在杭州購買首套房，符合條件的可以獲得100萬-800萬元不等的購房補貼；符合補貼政策的E類人才，每月可享受2,500元的租房補貼。

在優(yōu)先搖號方面，A類高層次人才，在杭購買首套住房，可免搖號；B、C、D、E類人才，在杭購買首套住房，搖號時可按不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)。為了倒掛盤的百萬價差，不少外地購房者紛紛落戶成為無房家庭，拉高自己的中簽率；

而幾乎穩(wěn)賺的人才房票，有機會認定那就更不用多說了。這也使得以往杭州人才認定公示每個月只有兩三百的數(shù)量，結(jié)果到了今年人數(shù)猛增，最近幾個月更是一個月就有兩三千！

杭戶通也聽到很多人在看到杭州高層次人才標(biāo)準(zhǔn)后，都蹦出來這么一句：

這些人才，他們會缺錢、缺房子嗎？

反觀杭州基數(shù)更大的有房家庭，不論是“真有房”的改善族、還是“假有房”的30歲以下單身，購房選擇和中簽率都是壓縮再壓縮。就算對當(dāng)下的購房政策有再多不滿，他們對人才購房政策多多少少也能理解。畢竟這是為了吸引人才來杭發(fā)展的有力措施，在落戶、買房、子女教育資源上有所優(yōu)待也無可厚非。但是，全網(wǎng)皆知“丑聞”的人物也能認定為杭州人才，就像是在這批有房家庭的怒火上又潑了一桶油。

既然能享受高優(yōu)待，審核標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)該更嚴格才對嗎？

也許，不管是人才認定審核標(biāo)準(zhǔn)，還是差異巨大的購房環(huán)境，杭州都需要重新明確一下了。

蔣凡被認定為是高層次人才，這一點是無可辯駁的，但是現(xiàn)在問題就在于，高層次人才是否就是完美無缺？他們是否允許擁有道德瑕疵？有人認為，經(jīng)不起誘惑可以原諒，畢竟人才難求啊。社會應(yīng)該具有容納有缺點錯誤的人的氛圍。高層次不等于高道德，只要給地方帶來高經(jīng)濟價值的人就可以，所以這個認定沒毛病。

對此你怎么看？