《辦法》發(fā)布后，收到大量來電，咨詢此次人才落戶政策調(diào)整的具體內(nèi)容及操作辦法。為方便大家更好地理解新政內(nèi)容，結(jié)合《細(xì)則》出臺(tái)，大家關(guān)心的熱點(diǎn)問題權(quán)威解讀來啦，一起來看看吧！

第一條、為了深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)人力資源加速集聚，提高城市綜合競爭力，結(jié)合國家、省、市戶籍制度改革要求和本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條、本辦法所稱人才落戶，是指符合本辦法規(guī)定的非本市戶口人員，根據(jù)《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記管理辦法》（蘇府規(guī)字〔2023〕3號(hào)）第五條第四項(xiàng)的規(guī)定將戶口遷入本市行政區(qū)域內(nèi)。

第三條、蘇州市行政區(qū)域內(nèi)的人才落戶適用本辦法。國家、省對(duì)人才落戶另有規(guī)定的，從其規(guī)定。市、縣級(jí)市（區(qū)）人社和公安部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)人才落戶工作。市、縣級(jí)市（區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)人才落戶業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

第四條、符合下列條件之一的學(xué)歷人才，可以申請戶口遷入：

（一）具有博士研究生學(xué)歷或者博士學(xué)位，年齡在55周歲以下（“以下”含本數(shù)，下同）；

（二）具有碩士研究生學(xué)歷或者碩士學(xué)位，年齡在50周歲蘇州市行政規(guī)范性文件蘇州市人民政府發(fā)布以下；

（三）具有本科學(xué)歷，年齡在45周歲以下；

（四）具有大專學(xué)歷，年齡在35周歲以下，在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)；或者年齡超過35周歲但不超過45周歲，在蘇州就業(yè)并依法連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)不少于6個(gè)月。

學(xué)歷人才所獲國（境）外學(xué)位應(yīng)當(dāng)取得國家教育部認(rèn)證。

第五條、符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人才，可以申請戶口遷入：

（一）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，其中正高級(jí)年齡在55周歲以下，副高級(jí)年齡在50周歲以下；

（二）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下。具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可以根據(jù)江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄，按照對(duì)應(yīng)的職稱層級(jí)辦理。

第六條、符合下列條件之一的技能人才，可以申請戶口遷入：

（一）具有一級(jí)（高級(jí)技師）及以上國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級(jí)，其中特級(jí)技師及以上年齡在55周歲以下，高級(jí)技師年齡在50周歲以下；蘇州市行政規(guī)范性文件蘇州市人民政府發(fā)布

（二）具有二級(jí)（技師）國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級(jí)，年齡在45周歲以下；

（三）具有三級(jí)（高級(jí)工）國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級(jí)，年齡在40周歲以下，在蘇州就業(yè)并依法連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)不少于3個(gè)月。技能人才所持的技能人員國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書上的職業(yè)（工種）名稱應(yīng)當(dāng)在蘇州市引進(jìn)技能人才緊缺（工種）目錄范圍內(nèi)。

第七條、具有博士研究生學(xué)歷或者博士學(xué)位、碩士研究生學(xué)歷或者碩士學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、一級(jí)（高級(jí)技師）及以上國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級(jí)，在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，年齡不受限制。

第八條、申請落戶前十二個(gè)月內(nèi)在長三角區(qū)域三省一市（蘇州市除外）繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的期限，可以在申請人才落戶時(shí)累計(jì)合并計(jì)算，相關(guān)繳費(fèi)期限可以視同在蘇州市連續(xù)繳費(fèi)，但申請落戶當(dāng)月應(yīng)當(dāng)在蘇州市就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條、符合本辦法規(guī)定的，由申請人才落戶的人員（以下簡稱“申請人”）或者其所在單位根據(jù)下列情形提交落戶申請材料：蘇州市行政規(guī)范性文件蘇州市人民政府發(fā)布

（一）申請人已在蘇州就業(yè)的，向所在單位注冊地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交；

（二）申請人未在蘇州就業(yè)但有合法穩(wěn)定住所的，向合法穩(wěn)定住所所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交；

（三）申請人未在蘇州就業(yè)且無合法穩(wěn)定住所的，向擬落戶地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交。申請人應(yīng)當(dāng)按照合法穩(wěn)定住所、直系親屬家庭戶、單位集體戶、人才集體戶的順序確定戶口遷入地。

第十條、申請人、申請單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)填報(bào)，提交有關(guān)材料，不得弄虛作假。經(jīng)查實(shí)，申請人有弄虛作假情形的，取消本人當(dāng)年及以后3年內(nèi)人才落戶申請資格；申請單位有弄虛作假情形的，取消單位1年內(nèi)人才落戶申請資格。申請人已經(jīng)落戶的，予以注銷；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。有嚴(yán)重刑事犯罪記錄情形的，不予辦理落戶手續(xù)。

第十一條、申請人已在蘇州就業(yè)的，可以在其落戶手續(xù)辦結(jié)后，將其人事檔案轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；未在蘇州就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在其人事檔案轉(zhuǎn)入后辦理落戶手續(xù)。蘇州市行政規(guī)范性文件蘇州市人民政府發(fā)布

第十二條、符合本辦法規(guī)定情形的申請人，其配偶、未成年子女及成年未婚子女的戶口可以按規(guī)定隨申請人同時(shí)遷入本市。

第十三條、因特殊情況需要引進(jìn)本辦法規(guī)定范圍以外的其他人才落戶的，由市人力資源和社會(huì)保障局商市公安局等部門提出辦理意見，按程序報(bào)批。

第十四條、主管部門或者其他負(fù)有審核管理職責(zé)部門工作人員違反本辦法規(guī)定的，依法予以處理。

第十五條、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市公安局等相關(guān)部門，根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十六條、本辦法自2024年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日。