各鎮(zhèn)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)直各單位：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于余杭區(qū)加強(qiáng)高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)（試行）》（區(qū)委〔2015〕34號(hào)），做好我區(qū)高層次人才分類(lèi)認(rèn)定工作，特制定本辦法。

一、申請(qǐng)范圍和條件

在隸屬我區(qū)的單位工作，忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合《余杭區(qū)高層次人才分類(lèi)目錄》（附件4）規(guī)定的A、B、C、D、E、F類(lèi)條件的人員可以通過(guò)所在用人單位，申請(qǐng)我區(qū)高層次人才分類(lèi)認(rèn)定。本辦法只認(rèn)定區(qū)內(nèi)人才類(lèi)別，享受人才政策需符合其它條件的，按其它政策規(guī)定。

二、申請(qǐng)辦法

（一）A、B、C、D類(lèi)人才由余杭區(qū)受理、杭州市認(rèn)定核準(zhǔn)。

申請(qǐng)認(rèn)定須通過(guò)“杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.zjhz.hrss.gov.cn）-杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定系統(tǒng)進(jìn)行。

1.申請(qǐng)對(duì)象本人或用人單位進(jìn)入該系統(tǒng)，在線如實(shí)填寫(xiě)《杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》，并上傳相關(guān)附件材料（用原件掃描或拍攝電子照片制作成PDF格式文檔，制作方法可參閱系統(tǒng)幫助欄目）。

2.相關(guān)材料在用人單位公示無(wú)異議后（公示期5個(gè)工作日，公示內(nèi)容可通過(guò)系統(tǒng)打?。?，單位人事部門(mén)通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送材料，打印《杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》并加蓋單位公章，與相關(guān)附件材料原件一起送余杭區(qū)相應(yīng)的受理部門(mén)。

3.余杭區(qū)受理部門(mén)分別為區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)文創(chuàng)辦、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)人力社保局、區(qū)文廣新聞出版局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、杭州未來(lái)科技城（海創(chuàng)園）、余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等10個(gè)部門(mén)，申報(bào)人可按所在系統(tǒng)或所屬業(yè)務(wù)部門(mén)選擇申報(bào),與10個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)不對(duì)應(yīng)，則統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)人力社保局。受理部門(mén)按“誰(shuí)受理誰(shuí)審查”的原則，審查申報(bào)人員相關(guān)證書(shū)的原件后通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)（http://59.202.240.210/index.php?/home）推薦上報(bào)杭州市相應(yīng)的審核（批準(zhǔn)）部門(mén)。相關(guān)證書(shū)復(fù)印件和《杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》由受理部門(mén)歸檔備查。

4.經(jīng)杭州市批準(zhǔn)部門(mén)核準(zhǔn)并公示無(wú)異議后（公示期3個(gè)工作日），將相關(guān)數(shù)據(jù)信息保存到高層次人才分類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng)將認(rèn)定結(jié)果反饋給認(rèn)定申請(qǐng)人，同時(shí)向社會(huì)提供查詢。

（二）E、F類(lèi)人才由余杭區(qū)受理并認(rèn)定核準(zhǔn)。申請(qǐng)認(rèn)定工作通過(guò)紙質(zhì)材料申報(bào)完成。

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《余杭區(qū)高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件1）并提供相關(guān)證件材料，經(jīng)用人單位公示無(wú)異議后（公示期5個(gè)工作日），由單位人事部門(mén)加蓋單位公章、填寫(xiě)《余杭區(qū)高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)匯總表》（附件2），并將《申請(qǐng)表》、《匯總表》（含紙質(zhì)和電子版）及相關(guān)附件材料（原件和復(fù)印件）一起送至所在鎮(zhèn)（街道）或所屬區(qū)級(jí)主管部門(mén)受理。

2.鎮(zhèn)（街道）審核證件原件并在復(fù)印件上蓋章后，將《申請(qǐng)表》、《匯總表》（含電子版）與相關(guān)附件材料（復(fù)印件）按審核分工（附件3）報(bào)相應(yīng)的審核部門(mén)，如申報(bào)人的類(lèi)別與審核部門(mén)不對(duì)應(yīng)，則統(tǒng)一報(bào)送區(qū)人力社保局。

3.審核部門(mén)根據(jù)《分類(lèi)目錄》審核申報(bào)對(duì)象材料，對(duì)符合條件的，在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)、蓋章，每月月底將《申請(qǐng)表》、《匯總表》(含電子版）報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。

4.區(qū)人力社保局核準(zhǔn)后，將核準(zhǔn)結(jié)果反饋至審核部門(mén)、受理部門(mén)和申請(qǐng)人，同時(shí)向社會(huì)提供查詢。

5.對(duì)“相當(dāng)于”E、F類(lèi)層次的申請(qǐng)人，由區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席評(píng)審會(huì)議，討論申請(qǐng)人情況并由區(qū)人力社保局簽署意見(jiàn)、蓋章。

三、申請(qǐng)材料要求

（一）杭州市（余杭區(qū)）高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表。

（二）相關(guān)附件材料：

1.身份證件。

2.《杭州市余杭區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（單位專(zhuān)用）》或個(gè)稅、公積金繳納證明（國(guó)千、省千、市“521”人才可不提供）。

3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.最高學(xué)歷證書(shū)（具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷人員提供）。

5.最高學(xué)位證書(shū)（具有學(xué)位的人員提供）。

6.職稱(chēng)證書(shū)（具有職稱(chēng)的人員提供）。

7.技能等級(jí)證書(shū)（具有職業(yè)資格證書(shū)的人員提供）。

8.取得國(guó)外院校頒發(fā)的研究生學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的研究生學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（認(rèn)證方式詳見(jiàn)“浙江海外人才網(wǎng)”）。

9．D、E或F類(lèi)人才中擬按高級(jí)職稱(chēng)條件認(rèn)定的人員，如其職稱(chēng)是在外?。ê醒朐谡銌挝唬┰u(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，原職稱(chēng)須經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳重新審定。所需材料和確認(rèn)流程詳見(jiàn)杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題欄目。按高級(jí)技師條件認(rèn)定E、F類(lèi)人才的人員，如其職業(yè)資格證書(shū)是在外省取得的，須按我省有關(guān)規(guī)定對(duì)證書(shū)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。

10.符合《余杭區(qū)高層次人才分類(lèi)目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。

其中，E、F類(lèi)人才只需提供身份證件和符合相關(guān)條件的對(duì)應(yīng)證件材料。

四、其它

（一）達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員，可按規(guī)定重新申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。

（二）有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或原認(rèn)定結(jié)果在申報(bào)管理系統(tǒng)中予以注銷(xiāo)：

1.學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門(mén)查處。

2.提供虛假材料騙取高層次人才資格。

3.受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查并給予嚴(yán)重警告以上處分，在處分期內(nèi)。

4.被處以刑事處罰，在執(zhí)行期間。

因前款第1、2項(xiàng)情形取消認(rèn)定資格的，不再受理其高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)。

中共余杭區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月28日

余杭區(qū)高層次人才分類(lèi)目錄

依據(jù)國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定，參考杭州市對(duì)人才的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)高層次人才分類(lèi)目錄為6個(gè)層次，分別是：國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、區(qū)級(jí)領(lǐng)軍人才、區(qū)級(jí)中高級(jí)人才（分別用A、B、C、D、E、F來(lái)指代，其中A、B、C、D、E為高端人才）。

A類(lèi)：國(guó)內(nèi)外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；普利茲克獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選；相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

B類(lèi)：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專(zhuān)家；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授；國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目完成人；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)醫(yī)大師、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、副主任；中國(guó)工藝美術(shù)大師；國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前3名；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者前3名；省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；省特級(jí)專(zhuān)家；梁思成獎(jiǎng)獲得者；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

C類(lèi)：省級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：省青年科技獎(jiǎng)獲得者；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；省“千人計(jì)劃”人選；省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授；全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任；省功勛教師、省特級(jí)教師、省高校教學(xué)名師；奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師；省級(jí)名中醫(yī)、省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任；衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；省級(jí)工藝美術(shù)大師；省級(jí)建筑大師；通過(guò)綜合考評(píng)的省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；錢(qián)江技能大獎(jiǎng)獲得者；省首席技師；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(特指職業(yè)經(jīng)理人)；世界500強(qiáng)金融企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)以上職務(wù)的各類(lèi)金融專(zhuān)家；獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營(yíng)管理人才；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者前3名；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前3名；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者前3名；魯班獎(jiǎng)獲得者前3名；全國(guó)中青年德藝雙馨文藝工作者獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)(文華獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng))、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)(中國(guó)電影“華表獎(jiǎng)”、中國(guó)電視劇“飛天獎(jiǎng)”、中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng))獲得者；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

D類(lèi)：市級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：杭州市杰出人才獎(jiǎng)獲得者；享受杭州市政府特殊津貼人員；杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和杭州市成績(jī)突出的科技工作者獲得者；杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者；市級(jí)宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；市全球引才“521”計(jì)劃人選；市錢(qián)江特聘專(zhuān)家計(jì)劃人選；通過(guò)綜合考評(píng)的省“151”人才工程第二層次、市“131”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象；省級(jí)名師、名校長(zhǎng)；省優(yōu)秀班主任；全國(guó)中學(xué)生競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)老師；全國(guó)省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，省會(huì)城市、計(jì)劃單列市醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作為主要成員承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；省級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人；省技術(shù)能手；市首席技師；曾獲奧運(yùn)冠軍的教學(xué)骨干、奧運(yùn)冠軍的教練員；杭州市大企業(yè)大集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(特指職業(yè)經(jīng)理人)；全國(guó)金融行業(yè)前10強(qiáng)法人主要經(jīng)營(yíng)管理人才；獲得省級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營(yíng)管理人才；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者前3名；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者前3名；市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前3名；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

E類(lèi)：區(qū)級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：引進(jìn)的區(qū)“千人計(jì)劃”人選；其他具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；市級(jí)工藝美術(shù)大師；通過(guò)綜合考評(píng)的市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選、杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、中國(guó)杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃(含工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì))重點(diǎn)培養(yǎng)人選；省教壇新秀(40周歲以下)、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；地級(jí)市名師、名校長(zhǎng)；有較大影響力的區(qū)（縣）級(jí)名師、名校長(zhǎng)、名（中）醫(yī)；市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；市級(jí)技術(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)，并作為主要成員承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的技能人才(含農(nóng)村實(shí)用人才)；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員；具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)并獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)工作人才；余杭區(qū)年稅收前二十強(qiáng)大企業(yè)大集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(特指職業(yè)經(jīng)理人)；持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書(shū)的金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)重要學(xué)術(shù)論文且工作業(yè)績(jī)突出的博士；相當(dāng)于上述層次的高級(jí)人才。

F類(lèi)：區(qū)級(jí)中高級(jí)人才。主要包括：具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才；區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者前3名；區(qū)“139”中青年培養(yǎng)計(jì)劃的人才；區(qū)級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；區(qū)級(jí)技術(shù)能手；農(nóng)民高級(jí)技師；高級(jí)導(dǎo)游員；具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)，區(qū)級(jí)以上社會(huì)組織法人登記滿2年，年承接公共服務(wù)項(xiàng)目100萬(wàn)元以上的人才；余杭區(qū)年稅收貢獻(xiàn)超過(guò)3000萬(wàn)元（含）的重點(diǎn)企業(yè)（集團(tuán)）的經(jīng)營(yíng)管理人才(特指職業(yè)經(jīng)理人)；年計(jì)稅工資達(dá)到20萬(wàn)元以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)骨干人才；企業(yè)中具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才；高級(jí)技師職業(yè)資格的人才；相當(dāng)于上述層次的中高級(jí)人才。

上述人才分類(lèi)目錄，將定期修訂，每年更新完善。具體由區(qū)委人才辦和區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

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