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      什么技能可以落戶? 快來看看最新最全的技能落戶常見問題

      時間:2018-10-25 14:43:08  來源:杭州落戶  作者:杭戶通 瀏覽: 次

      杭州市政府發(fā)布了《杭州市人民政府關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》,從10月17日起,將放寬落戶限制,相關(guān)落戶的政策也做出相應調(diào)整。當前二線城市的“人才爭奪”政策中,對技能人才的引入開始越發(fā)重視,多地的人才新政中皆涉及對技能人才引入標準的設定。

      杭戶通小編梳理發(fā)現(xiàn),近幾年來,杭州、南京、合肥、武漢、成都與西安等二線城市發(fā)布的人才落戶政策中皆將技能型人才納入其中。尤其以南京和杭州這兩座城市對技能人才的引入政策調(diào)整,逐漸凸顯出對此類人才引入的重視程度。

      最近接到好多學員咨詢關(guān)于技能落戶具體都有哪些規(guī)定?常見的問題都有哪些?什么技能可以落戶?快來看看最新最全的技能落戶問題吧。

      窮不能窮教育,苦不能苦孩子。家長們?yōu)榱撕⒆釉诤贾菹硎軆?yōu)質(zhì)的教育資源,都想要一個杭州戶口。但是,社保年限不長,學歷不高,想要落戶怎么辦?答案當然是—技能落戶

      無需高社保      無需高學歷      無名額限制  

      而想要技能落戶,考取職業(yè)資格證書是必須要闖過的難關(guān)。但是杭州技能落戶政策越來越嚴苛了,就目前杭州可以用來落戶的工種寥寥無幾。很多工種已經(jīng)??肌?018年12月份最后一批可以直接報名考高級職業(yè)資格證。2019年政策改革必須先考初級后才可以報中級、高級。

      技能人才落戶要求:

      1、45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格人員及35周歲以下具有高級工職業(yè)資格人員,在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年,且在杭州市區(qū)有合法固定住所,可申請杭州市區(qū)落戶。

      2、合法固定住所包括城鎮(zhèn)合法固定住所和農(nóng)村合法固定住所,城鎮(zhèn)合法固定住所指在城鎮(zhèn)擁有所有權(quán)或使用權(quán)的房屋, 包括屬于自己的房屋所有權(quán)的住宅房屋、擁有公有住房租賃證 的承租人租住的房屋、市區(qū)中低收入住房困難家庭租住的公共租賃住房(廉租住房)農(nóng)村合法固定住所是指在農(nóng)村擁有合 法宅基地審批手續(xù)的住房,包括集體土地上的自建房、安置房。

      什么是中級工、高級工、技師和高級技師?

      中級工、高級工、技師和高級技師指申請人持有的職業(yè)資格證書為人力資源行政部門核發(fā),證書級別分別為中級技能、高級技能、技師和高級技師,持有上述證書,且在國家人社部“國家職業(yè)資格證書查詢”平臺(http://zscx.osta.org.cn/)可查詢到的,可按規(guī)定條件申請落戶我市。

      如:育嬰師/保育員(中級含以上)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源師一/二/三級

      以往考到的證書:電子商務師、營養(yǎng)師、鋼筋工、砌筑工、心理咨詢師等職業(yè)資格證書均可。

      國家職業(yè)資格證書

      (國家職業(yè)資格證書樣本)

      問:技能人才落戶關(guān)于年齡的限制有哪些?

      答:技能人才申請落戶,年齡均按照周歲計算,精確到日,即應當在達到相應年齡(三級35周歲,二級以上45周歲)上限之日前申請辦理。

      問:技能人才申請落戶對繳納社保有哪些要求?

      答:技能人才申請落戶,在實施細則中所稱社保專指職工基本養(yǎng)老保險,要求以企事業(yè)單位職工名義連續(xù)按時足額繳交,以實際繳費月數(shù)計算,不含補繳部分。

      “在杭州同一家連續(xù)繳保滿3年”指以企事業(yè)單位職工名義在杭州繳交社保記錄中有連續(xù)3年的社保繳費記錄且申請落戶時仍在就業(yè)登記狀態(tài);
       

      育嬰師  保育員
      育嬰師 ?保育員
       

      課程介紹:

      二胎政策開放下,育嬰師成為了備受追捧卻供不應求,市場缺口巨大。而人們對于育嬰師的專業(yè)性要求也越來越高。本課程通過嬰幼兒園食譜制作、嬰幼兒常見疾病的預防和處理、小兒推拿、嬰兒五大能區(qū)的發(fā)展訓練和監(jiān)測等。

      根據(jù)杭州最新落戶政策,高級(含高級)以上可申請落戶杭州

      勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

      勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師


      勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師主要面對法律工作者、社會工作者、人力資源管理公司的從業(yè)人員、企業(yè)的人力資源管理人員、工會主席、以及其他從事勞動人事管理或?qū)iT負責勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的負責人。該職業(yè)共設三個等級,分別為助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格三級)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格二級)、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格一級)。根據(jù)杭州最新落戶政策,可申請落戶杭州

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