2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理北京戶口的具體流程及所需要滿足的就條件解讀。2019年大學(xué)畢業(yè)生們，想要落戶北京務(wù)必弄清楚這些基本程序。找不到公司和企業(yè)指標(biāo)可以找杭戶通，提供一些可靠的單位給大家參考。

昨日，北京市人力社保局發(fā)布2019年《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）?！掇k法》指出，將制定年度指標(biāo)分配方案，控制引進(jìn)總量。同時(shí)首次明確，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，符合一定條件者可申請(qǐng)辦理引進(jìn)。

原則上要求具有研究生學(xué)歷

根據(jù)《辦法》，北京引進(jìn)畢業(yè)生工作按照控制數(shù)量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標(biāo)分配方案。

《辦法》明確，引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。

引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過30周歲。文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲，畢業(yè)院校應(yīng)為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。

在校期間創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生符合條件者可申請(qǐng)引進(jìn)

北京青年報(bào)記者注意到，《辦法》首次提到，在?；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，符合一定條件者可申請(qǐng)辦理引進(jìn)。需要滿足的條件包括三個(gè)：

一是畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要?jiǎng)?chuàng)始人；

二是創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；

三是創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等北京重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。“目前正在對(duì)‘成效突出’如何界定進(jìn)行調(diào)研，還將對(duì)此出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此外，三類情形下，非京籍畢業(yè)生可直接辦理引進(jìn)手續(xù)，且不占引進(jìn)指標(biāo)。

一是父母為北京支邊人員，且在北京有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生；

二是父母為北京知青，且在北京有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生；

三是上學(xué)期間父母雙方均已調(diào)京且具有北京常住戶口的畢業(yè)生。

實(shí)習(xí)期離職將停止辦理落戶

《辦法》還強(qiáng)調(diào)，畢業(yè)生實(shí)（見）習(xí)期內(nèi)主動(dòng)離職或?qū)崳ㄒ姡┝?xí)期內(nèi)考察不合格，并經(jīng)延長(zhǎng)考察期仍不合格的，可由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)主管單位審核，報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)撤銷其《接收函》，停止辦理落戶。

對(duì)存在弄虛作假行為，或畢業(yè)生及其利害關(guān)系人存在行賄行為的，取消引進(jìn)資格，對(duì)不良信息按照北京有關(guān)規(guī)定予以記錄，信息有效期為5年；已取得北京常住戶口的，會(huì)同有關(guān)部門予以注銷；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

北京人才引進(jìn)政策：外地生源畢業(yè)生落戶北京需要哪些條件

­《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》昨天公布，在?；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生符合一定條件的，可以引進(jìn)北京。

­北京采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標(biāo)分配方案。

­制定年度指標(biāo)分配方案遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持首都城市戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，落實(shí)《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》；

（二）服務(wù)構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

（三）保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運(yùn)行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求；

（四）支持郊區(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展；

（五）參考當(dāng)年需求及往年引進(jìn)畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。

­與以往不同的是，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)符合以下條件的，可申請(qǐng)辦理引進(jìn)：

（一）畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要?jiǎng)?chuàng)始人；

（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；

（三）創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等北京重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。

­引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過30周歲

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