根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)[2022]52號）精神，退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2022年1月1日起執(zhí)行。杭州市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整補付1—7月的金額于2022年7月22日全部發(fā)放到企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶。

全市企業(yè)退休人員增資人數(shù)達150.88萬人，增資補發(fā)金額達13.47億元。漲了多少怎么算？

調(diào)整范圍和對象

全市2021年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。

調(diào)整水平和辦法

2022年調(diào)整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下。

1、定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金：

退休人員每人每月增加32元

2、掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金： 

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

3、適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金：

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

漲多少怎么算？

例1：退休人員王某 

繳費年限達30年以上可作參考

退休人員王某，男，1941年10月出生，累計繳費年限38年4月（含視同繳費年限，下同），2022年7月調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇發(fā)放金額為5062.40元，該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加額度按以下辦法計算：

①定額調(diào)整部分：每月32元。

②按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分： 

本人累計繳費年限38年4個月，按規(guī)定15年以下的部分每滿1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。

15年以上至30年的部分繳費年限每滿1年，每月增加2.50元，增加額為37.50元（15年×2.50元）。

30年以上部分為8年4個月，不到1年按1年計算，則30年以上的年限部分按9年計算，繳費年限每滿1年，每月增加3元，增加額為27元（9年×3元）。

因此，按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分共計87元（22.50元+37.50元+27元）。

③按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分：

該退休人員本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金=2022年7月調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇發(fā)放金額5062.40元。

按退休人員本次調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分=5062.40元×1.34%=67.836元。計算的結(jié)果見"厘"進"分"，則按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分為67.84元。

④高齡傾斜部分：

該退休人員為男性，1941年10月出生，2021年12月31日時滿80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā)50元。

綜上

該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金增加額

=①+②+③+④

=32+87+67.84+50

=236.84元

該人月基本養(yǎng)老金增加額見分進角，補差0.06元后為236.90元。2022年7月底領(lǐng)到2022年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)額1658.30元（7個月×236.90元）。

例2：退休人員張某 

繳費年限達20年以上可作參考

退休人員張某，女，1956年1月出生，累計繳費年限24年10個月，2022年7月調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇發(fā)放金額為3458.30元，該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加額度按以下辦法計算：

①定額調(diào)整部分：每月32元。

②按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分： 

本人累計繳費年限24年10個月，按規(guī)定15年以下的部分每滿1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。

15年以上年限部分為9年4個月，不到1年按1年計算，則15年以上的年限部分按10年計算，15年以上至30年的部分繳費年限每滿1年，每月增加2.5元，增加額為25元（10年×2.50元）。

因此，按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分共計47.50元（22.50元+25元）。

③按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分：

該退休人員本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金=2022年7月調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇發(fā)放金額3458.30元。

按退休人員本次調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分=3458.30元×1.34%=46.341。計算的結(jié)果見"厘"進"分"，則按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分為46.35元。

④高齡傾斜部分：

該退休人員為女性，1956年1月出生，2021年12月31日前滿65周歲不滿80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā)25元。

綜上

該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金增加額

=①+②+③+④

=32+47.50+46.35+25

=150.85元

該人月基本養(yǎng)老金增加額見分進角，補差0.05元后為150.90元。2022年7月底領(lǐng)到2022年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)額1056.30元（7個月×150.90元）。

例3：退休人員趙某 

繳費年限剛滿15年可作參考

退休人員趙某，男，1952年1月出生，累計繳費年限15年整，2022年7月調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇發(fā)放金額為2487.20元，該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加額度按以下辦法計算：

①定額調(diào)整部分：每月32元。

②按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分： 

本人累計繳費年限15年整，按規(guī)定15年及以下的部分每滿1年每月增加1.5元，按此標準計算增加額為：15×1.5=22.50元。因此，該退休人員按累計繳費年限掛鉤的調(diào)整增加部分為每月增加22.50元。

③按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分：

該退休人員本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金=2022年7月調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇發(fā)放金額2487.20元。

按退休人員本次調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分=2487.20元×1.34%=33.328。計算的結(jié)果見"厘"進"分"，則按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分為33.33元。

④高齡傾斜部分：

該退休人員為男性，2021年12月31日前不滿70周歲，不符合高齡傾斜增加月基本養(yǎng)老金條件。

綜上

該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金增加額

=①+②+③

=32+22.50+33.33

=87.83元

該人月基本養(yǎng)老金增加額見分進角，補差0.07元后為87.90元。2022年7月底領(lǐng)到2022年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)額615.30元（7個月×87.90元）。

說明

◆ 杭州市職工養(yǎng)老保險的退休人員2022年7月調(diào)整前養(yǎng)老待遇實際發(fā)放金額由統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老待遇金額和統(tǒng)籌外待遇金額組成。

◆ 7月份調(diào)整前統(tǒng)籌內(nèi)待遇有待遇補發(fā)金額的，待遇補發(fā)金額需剔除。

◆ 特殊人群的剔除項目金額以實際查詢的為準。