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我們都知道，現(xiàn)在的社保規(guī)定是必須交滿15年且達到退休年齡后才能領(lǐng)取退休金，享受退休待遇。不知道多少歲開始交社保最劃算，我們不妨想一想：社保繳滿15年還繳不繳？社保費折算工資行不行？再來看這個問題。

一、社保何時繳費才最劃算？

何時開始交社保最劃算，我們分兩種情況來看：

1、第一種情況：單位交社保 

如果我們一直在單位參加工作，單位和個人都必須依法全額繳納社保，這是強制性的。而且繳納基數(shù)高、交的多、交的時間久，養(yǎng)老金就高些，反之養(yǎng)老金就低。

2、第二種情況：自己交社保 

自己交社保，一般都要求繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險。

其中，養(yǎng)老保險需要累計交滿15年，到齡符合退休條件就可以申請退休。但是只交15年的話，養(yǎng)老金較低。

醫(yī)療保險需要交夠20-25年，但如果退休時醫(yī)療保險沒有交夠年限，還可以補繳。

如果未來這一政策沒有調(diào)整，

那么，可以選擇在離退休還有15年的時候交社保，也就是說需要在男性年齡45周歲，女性年齡40周歲的時候交社保，就恰恰好能在退休年齡享受到各項社保待遇。

由于社保的繳費基數(shù)每年都在提高，早交的話個人累計年限增多，個人賬戶的錢也會多，退休后養(yǎng)老金會領(lǐng)的多些。

二、社保交哪個檔次劃算？

1、自己交社保

如果是自己繳納社保，雖然錢都是自己繳的，但是卻只有40%納入個人賬戶，另外60%納入統(tǒng)籌賬戶！所以，最好按照最低檔繳納社保。

2、單位交社保

如果是單位繳納社保，單位和個人各承擔(dān)部分繳納金額，且單位承擔(dān)的費用更高。因此，如果單位是按照最高基數(shù)繳納社保的，對個人來說會更合適。

三、社保的辦理和繳納

現(xiàn)在我們自己交社保其實有兩種方式：一種是自己繳納靈活就業(yè)或城鎮(zhèn)居民社保，一種是自己繳納職工社保。

1、自己繳納靈活就業(yè)社保

需要到戶口所在地的社保局申請，且只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療。繳納費用多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 

2、自己繳納職工社保

自己想要繳納職工社保也有兩種辦法，一種是自己找個單位上班，由單位幫忙繳納社保。另一種是通過杭戶通繳納職工社保?？梢躁P(guān)注杭戶通公眾號-點擊左下角“進入官網(wǎng)”，點擊“社保薪酬服務(wù)”開始繳納社保。

四、社保繳納的兩大誤區(qū)

1、養(yǎng)老保險繳滿15年就不用再繳了！

領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件：一是達到國家規(guī)定的法定退休年齡；二是繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年及以上。

所以，繳費年限滿15年只是最低年限要求。

養(yǎng)老保險待遇水平的高低與本人繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲存額、退休地職工平均工資高低有關(guān)，繳費基數(shù)高、繳費年限長，個人賬戶累計儲存額越多，退休待遇水平相對就高。簡單說，就是“多繳多得，長繳多得”。

養(yǎng)老金高低與繳費年限長短相關(guān)，繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。因此，交夠15年就不繳社保了，雖然可以領(lǐng)到養(yǎng)老金，但是金額很少很少，很不劃算的。

2、用現(xiàn)金補貼取代社保

《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

用人單位和勞動者雙方對社會保險的參加和社會保險費的繳納并無選擇或協(xié)商的余地，不能自行以金錢給付或其他形式取代該法定義務(wù)。

現(xiàn)實中，有員工為了多拿到手工資和企業(yè)商量不繳納社保，其實這是非常危險的。社保斷繳，一些城市福利就不能享受，而且在斷繳期間產(chǎn)生的生病、生育等費用都無法報銷，而且一旦發(fā)生工傷意外等需要大額費用的時候，個人維權(quán)成本也很大。

因此建議無論什么情況，社保輕易不要斷繳，而且為了老年過得舒服些，社保最好早交多交些！