4月19日鳳凰網(wǎng)房產(chǎn) 近兩年來，新一線、二線城市紛紛打響人才攻堅戰(zhàn)。許多城市“送”錢又“送”戶籍，為了引進人才各顯神通。當(dāng)然，杭州也不例外。

杭州人才凈流入率為全國之首

受外籍人才偏愛

根據(jù)浙江省統(tǒng)計局發(fā)布的《2017年浙江省人口主要數(shù)據(jù)公報》，2017年，杭州市常住人口達到946.8萬，創(chuàng)歷史新高。不可否認的是，在增長的人口當(dāng)中，包括一大部分人才的流入。

4月12日，國內(nèi)人才職業(yè)發(fā)展平臺獵聘發(fā)布了《2018年杭州中高端人才及杭漂大數(shù)據(jù)報告》（時間跨度為2016年四季度至2018年一季度），根據(jù)《報告》顯示，在報告調(diào)查時間內(nèi)，杭州的人才凈流入率居全國城市之首，約為13.6%；長沙、成都分別位列第二、第三，分別為10.24%、10.19%；此外，一線城市人才凈流入率較低，北京僅為5.65%、上海6.87%。

（全國重點城市人才凈流入 來源于獵聘）

不過，根據(jù)《報告》，雖然杭州的人才凈流入率高達13.6%，杭州中高端人才市場卻持續(xù)呈緊缺態(tài)勢。

不僅僅是國內(nèi)人才，國外人才似乎也“偏愛”杭州。在第十六屆中國國際人才交流大會上，杭州第8次入選“2017魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

根據(jù)鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)發(fā)現(xiàn)，自2010年首次評選開展以來，杭州每年都入選該榜單。

無論是人才的高凈流入率還是國外人才的涌入，與杭州城市發(fā)展迅速有關(guān)，也離不開人才政策。

杭州人才政策涵蓋多方面

人才最關(guān)注購房補貼

自2015年起，杭州陸續(xù)推出人才引進政策，涵蓋購房補貼、租房補貼、生活補助、落戶、國際人才引進等多方面。

（杭州人才政策調(diào)查 ）

近期，鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)針對杭州人才政策展開了調(diào)查，根據(jù)調(diào)查顯示，28.06%的參與者對“購房補貼”更為關(guān)注，其次是子女就學(xué)、落戶政策。

確實，如今的杭州樓市火熱。在杭打拼的人想要買一套屬于自己的房子，難度不小。如果要想留住人才，他們的住房問題則是重中之重。

針對住房問題，杭州對各類人才采取了不同的解決辦法，例如給予60萬-100萬元不等的購房補貼、提供人才公寓或租房補貼等等。

（人才住房政策 來源于杭州政府網(wǎng)）

在人才公寓的打造上，杭州想了許多辦法。

據(jù)鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)不完全統(tǒng)計，杭州市區(qū)已有寧巢人才公寓（江干區(qū)）、群島人才公寓（江干區(qū)）、星河嘉園樂客（余杭區(qū)）、惠都家園米果（余杭區(qū)）、北軟人才公寓（拱墅區(qū)）、人才家苑（西湖區(qū)）等。人才符合各區(qū)條件即可申請入住。

其次，子女就學(xué)也是人才關(guān)注的重點。早在2015年，杭州就已經(jīng)出爐 “人才新政27條”。該政策對于海外高層次人才、中國籍人才子女都有相關(guān)就學(xué)保障條例。

（人才子女就學(xué)政策 ）

除此之外，超過18%的受訪者對人才落戶政策較為關(guān)注。

根據(jù)規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議后可直接落戶，碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生可享受先落戶后就業(yè)的政策。

值得一提的是，2017年，杭州市又推出《杭州市新引進應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》，其中明確規(guī)定，政府將一次性給碩士2萬元、博士3萬元的生活補貼。

杭州對高新人才扶持力度大

互聯(lián)網(wǎng)氛圍成“吸才”主要原因

根據(jù)鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)觀察，杭州對于高新行業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人才扶持力度較大。

例如濱江區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)人才最高可拿1500萬元資助，余杭區(qū)未來科技城的員工連引薦人才都有至少20萬元的獎勵。

“我來自福建，現(xiàn)在在杭州從事IT行業(yè)。”在未來科技城某互聯(lián)網(wǎng)公司工作的就業(yè)者表示，如今杭州互聯(lián)網(wǎng)等高新行業(yè)發(fā)展迅速，人才補貼等福利待遇也遠比家鄉(xiāng)好得多。

根據(jù)《2018年杭州中高端人才及杭漂大數(shù)據(jù)報告》，2018年一季度，在杭州全行業(yè)中高端人才需求占比中，位居前三的行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)。

其中，互聯(lián)網(wǎng)占比超過50%。

確實，杭州素有“中國互聯(lián)網(wǎng)之都”、“中國電商之都”之稱，除了有阿里巴巴、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)巨頭外，還有許多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司等?；ヂ?lián)網(wǎng)的氛圍吸引著越來越多的年輕人及相關(guān)人才。

（杭州人才政策調(diào)查）

此外，根據(jù)鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，杭州的自然環(huán)境也是吸引人才來杭的重要因素之一。

杭州吸引人才靠的不僅僅是人才政策的惠及力度，還有城市自身的發(fā)展和魅力。

去年11月，浙大區(qū)域與城市發(fā)展研究中心執(zhí)行主任、市決咨委委員陳建軍曾在媒體上發(fā)表過這樣一個觀點：“城市的發(fā)展水平越高，人才的凝聚力就越強。所以，城市要創(chuàng)造更好的人才居住環(huán)境、創(chuàng)業(yè)和成長環(huán)境，吸引和留住人才。”

在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)役”中，杭州還將會有怎樣的應(yīng)對辦法？鳳凰網(wǎng)房產(chǎn)將會持續(xù)關(guān)注。