人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。杭州人才購房補貼政策有哪些？人才來杭州享受直接落戶的同時還能領(lǐng)購房補貼，最高800萬。本文杭戶通小編為你解讀關(guān)于杭州人才買房補貼政策的相關(guān)信息，可供參考！

根據(jù)媒體此前發(fā)布的報道顯示：據(jù)不完全統(tǒng)計，全國今年內(nèi)至少有30多個城市（或地區(qū)）發(fā)布購房補貼政策，其中，至少有5個城市或地區(qū)（杭州、濟南、臺州、蘇州、南京）的購房補貼金額超過100萬元；“送戶口+百萬補貼”成了杭州人才政策的標配。

尤其值得注意的是，杭州購房補貼最高達800萬元！來杭的人才不僅可以快速落戶，在購房、子女教育、醫(yī)療保障上都能享受相應(yīng)的福利待遇。

高層次人才政策

適用人群

符合杭州高層次人才認定目錄的，可認定為杭州高層次人才，具體的認定標準如下。

A類：國內(nèi)外頂尖人才

包括諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等；

B類：國家級領(lǐng)軍人才

包括中國青年科技獎獲得者、世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才、國家級教學(xué)名師、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎等獲得者；

C類：省級領(lǐng)軍人才

包括省青年科技獎獲得者；省有突出貢獻的中青年專家、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任等；

D類：市級領(lǐng)軍人才

包括杭州市突出貢獻引進人才、省優(yōu)秀班主任、省技術(shù)能手、杭州市首席技師等；

E類：高級人才

包括其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才、杭州市技術(shù)能手等。除了以上認定目錄，杭州近幾年也在不斷放寬高層次人才的認定標準，快遞員、理發(fā)師等從業(yè)者，有突出貢獻都能認定高層次人才。

福利待遇

根據(jù)政策，經(jīng)認定的杭州高層次人才可直接申請落戶杭州；在杭購買首套住房時，可享受樓盤最高20%的房源傾斜，其中A類人才可免搖號，直接購房；購房補貼上，A類人才一人一議，最高可領(lǐng)800萬購房補貼；B-D類人才分別可領(lǐng)200萬、150萬、100萬購房補貼。在杭州其他人才政策中，大部分都是以現(xiàn)有的高層次人才政策為基礎(chǔ)。其中對“符合條件可認定高層次人才”的規(guī)定，也意味著滿足該條件，就能享受杭州高層次人才的所有福利待遇。

今年來，杭州面對疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙重考驗。但越是關(guān)鍵時期，杭州越渴求和尊重人才。上半年，從戰(zhàn)“疫”引才八大舉措，到大學(xué)生“雙創(chuàng)”黃金十條，杭州引才政策不斷加碼，人才吸引力不斷提升，人才結(jié)構(gòu)日益多元，人才生態(tài)更加優(yōu)化。目前，杭州全市人才總量達276.7萬，累計認定A類至E類高層次人才1.94萬名。涵蓋科技、教育衛(wèi)生、經(jīng)營管理、文化藝術(shù)、技術(shù)技能等各行各業(yè)。其中，科技人才1.09萬名，占56.19%；教育衛(wèi)生人才5436名，占28.04%；快遞員等技能人才占比超過5%。

蕭山區(qū)“金梧桐”人才政策

適用人群

按照市、區(qū)兩級人才分類目錄認定的A-F類高層次人才，還需滿足以下三種情況之一：

（1）申請者在2018年1月1日后來蕭創(chuàng)業(yè)，或與蕭山區(qū)用人單位簽訂三年及以上全職正式聘用勞動合同，在單位繳納社會養(yǎng)老保險或個稅6個月以上；

（2）屬創(chuàng)業(yè)人才的須提供蕭山區(qū)營業(yè)執(zhí)照和半年及以上的完稅證明；

（3）外籍人才還需持永久居留證或浙江省“紅卡”。

福利待遇

75周歲以下A類人才，采取特事特辦、一人一議的方法實施；

65周歲以下B類人才，可領(lǐng)120萬購房補貼、每月4000元租房補貼、每月5000元生活津貼；

60周歲以下C類人才，可領(lǐng)100萬購房補貼、每月3200元租房補貼、每月4000元生活津貼；

60周歲以下D類人才，可領(lǐng)80萬購房補貼、每月3000元租房補貼、每月3000元生活津貼；

60周歲以下E類人才，可領(lǐng)20萬購房補貼、每月2500元租房補貼、每月1500元生活津貼；

35周歲以下F類人才，每月可領(lǐng)1700元租房補貼、300元生活津貼。

購房補貼和租房補貼不能同時享受，生活津貼可與購房補貼和租房補貼同時享受，最長可領(lǐng)3年。

除高層次人才享受補貼外，高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校實習生都能享受租房補貼、生活補貼。相關(guān)閱讀《 杭州市人才補貼政策最新匯總》
 

江干區(qū)商務(wù)人才新政

5月份，江干發(fā)布了《關(guān)于建設(shè)高端商務(wù)人才集聚區(qū)、推動中央商務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。

適用人群

（1）申請者所在企業(yè)或機構(gòu)工商注冊及稅務(wù)登記在江干區(qū)；

（2）在現(xiàn)代金融、商務(wù)服務(wù)、文化旅游、國際商務(wù)等領(lǐng)域的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才與行業(yè)技術(shù)人才。

錢江商務(wù)精英人才原則上不超過55周歲，有5年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，錢江商務(wù)青年人才原則上不超過40周歲，有3年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。

滿足下列條件的緊缺、特殊人才，將以直接認定方式優(yōu)先評審。

福利待遇

錢江商務(wù)精英人才可領(lǐng)30萬現(xiàn)金發(fā)展補貼，錢江商務(wù)青年人才可領(lǐng)10萬非現(xiàn)金發(fā)展補貼。

滿足條件的人才，在人才落戶、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保障、金融服務(wù)等方面享受定制式服務(wù)。

直播電商政策

今年不止杭州市，西湖、余杭、濱江等區(qū)都發(fā)布了直播電商政策，滿足要求的電商主播都可認定杭州高層次人才。

杭州市

前段時間，杭州市商務(wù)局發(fā)布《關(guān)于加快杭州市直播電商經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》。對在杭州落地且排入全國（全網(wǎng)銷售）前100位的頭部主播，年銷售額（含一定比例杭產(chǎn)品）在5億元以上的，按貢獻給予200萬元以上的獎勵；年銷售額（含一定比例杭產(chǎn)品）在1億元（含）-5億元的，按貢獻給予100萬元以上的獎勵。

經(jīng)認定的直播電商高層次人才在落戶、優(yōu)先購房、購（租）房補貼、子女入學(xué)、車牌競價補貼、醫(yī)療等方面享受相應(yīng)待遇。

余杭區(qū)

7月，余杭區(qū)出臺《余杭區(qū)支持直播電商產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的財政政策實施細則》，滿足以下條件的才給予認定杭州高層次人才。

（1）納稅50萬元以上的直播電商企業(yè)，可推薦獨家簽約主播（年帶貨銷售額1000萬元以上）認定F類人才；

（2）納稅100萬元以上的直播電商企業(yè)，可推薦獨家簽約主播（年帶貨銷售額5000萬元以上）認定E類人才；

（3）納稅300萬元以上的直播電商企業(yè)，可推薦獨家簽約主播（年帶貨銷售額1億元以上）認定D類人才。

（4）具有行業(yè)引領(lǐng)力、影響力的直播電商人才可通過聯(lián)席認定按最高B類人才享受相關(guān)政策。

西湖區(qū)

10月，西湖出臺《關(guān)于加快西湖區(qū)直播電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見（試行）》政策。

經(jīng)認定的直播電商高層次人才在落戶、優(yōu)先購房、購（租）房補貼、子女入學(xué)、車牌競價補貼、醫(yī)療等方面享受相應(yīng)待遇。

濱江高新區(qū)

9月份，濱江高新區(qū)發(fā)布關(guān)于扶持直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見，并在今年11月1日起實施。結(jié)合市級相關(guān)政策，推薦貢獻突出的電商直播企業(yè)（人才團隊）申請杭州市高層次人才分類認定，認定后可享受落戶、子女入學(xué)、購買首套住房、人才房配租保障、車牌競價補貼政策。不以學(xué)歷、論文為標準，杭州對人才的標準越來越多樣化。

英雄不問出處，引才不拘一格。杭州堅持分層分類、精準細化，逐步建立層次清、標準高、易操作的評價制度和政策兌現(xiàn)體系。在吸引人才方面，杭州不斷拋出橄欖枝，實現(xiàn)人才和城市的共同成長、相互成就，只要對行業(yè)有所貢獻，同樣享受到努力提升技能的快遞小哥備受的尊重和禮遇；想要在杭州長期發(fā)展，在落戶杭州、購房上都能得到保障。