杭戶通從事社保工作多年，小編經(jīng)常收到繳社保客戶咨詢職工社保和靈活就業(yè)社保2者有什么不同之處？把職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保劃算嗎？今天為大家整理了職工社保、靈活就業(yè)社保、居民社保有什么區(qū)別？想要杭州社保不斷繳就找杭戶通社保,廣大用戶都在用杭戶通繳職工社保。

今天就從保障人群、繳費(fèi)費(fèi)用、領(lǐng)取待遇等方面，和大家聊聊這3種社保到底有什么區(qū)別？全文干貨，記得點(diǎn)個“在看”分享給身邊的朋友~

1、保障人群和法定義務(wù)不同

（1）職工社保

根據(jù)《社會保險法》第10條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。第23條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。 《勞動法》第72條，……用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。由此可知，用人單位為職工繳納職工社保是一種法定義務(wù)，建立勞動關(guān)系必須繳納職工社保。職工社保包含五險，分別為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

（2）靈活就業(yè)社保

靈活就業(yè)是個人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一種形式，屬于非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)方式。

根據(jù)《社會保險法》第10條，……無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。第23條，……無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。由此得知，靈活就業(yè)參加養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險是個人自愿繳納的。需要注意的是繳納靈活就業(yè)社保一般需要本地戶籍才能繳納，但是只包含了兩個險種，保障比較薄弱，另外就是辦理需要本人一趟趟跑社保局，可能會比較麻煩。

（3）城鄉(xiāng)居民社保

城鄉(xiāng)居民社保目前指城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險有購買時間限制，1年只能買1次，要在規(guī)定時間內(nèi)購買才能享受。參加養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險也是個人自愿繳納的。

2、繳費(fèi)方式和繳費(fèi)比例的差別

三種方式繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例各不相同，本文以北京為例，以作區(qū)別對比；（其他省份具體的繳費(fèi)比例以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)）

（1）就業(yè)職工社保

（2）靈活就業(yè)社保

參加杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶)：

也就是說，職工基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)額度，杭州市區(qū)(不含臨安區(qū))靈活就業(yè)人員可在733.19至2749.45元之間選擇。

（3）城鄉(xiāng)居民社保

2022年北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的最新標(biāo)準(zhǔn)為：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元，最高為年繳費(fèi)9000元。

2022年北京城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的最新標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)生兒童每人每年325元；勞動年齡內(nèi)居民每人每年580元；城鄉(xiāng)老年人每人每年340元。

三種參保方式中，很明顯可以看出靈活就業(yè)參保和城鄉(xiāng)居民參?？梢愿鶕?jù)自身的經(jīng)濟(jì)情況，自由選擇繳費(fèi)檔次。而職工社保由個人和企業(yè)按照一定比例共同承擔(dān)。單位參保的職工保險，相對是最劃算的。因?yàn)閱挝粎⒈５穆毠けｋU，個人和單位都要繳費(fèi)，減輕了個人的社保繳費(fèi)壓力。      

3、領(lǐng)取待遇差別

文章開篇就講過，就業(yè)職工社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險5個險種，但個人自己買的社保，就只有養(yǎng)老和醫(yī)療。單論保險權(quán)益，當(dāng)然是就業(yè)職工社保的保障最全。

4、退休年齡不同

（1）就業(yè)職工社保

企業(yè)職工：男性年滿60周歲，女性生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲，女性管理崗位和女性專業(yè)技術(shù)人員年滿55周歲。特殊工種的職工：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。因病或非因工負(fù)傷、完全喪失勞動能力人員：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

（2）靈活就業(yè)社保

男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

（3）城鄉(xiāng)居民社保

年滿60周歲。      

5、養(yǎng)老金計(jì)算方法不同

參保繳費(fèi)人員按年繳費(fèi)后，符合待遇領(lǐng)取條件的，從辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)的次月起可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。

（1）就業(yè)職工社保+靈活就業(yè)社保

具體的計(jì)算公式如下：

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：一句話解讀，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳納時間越長，當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=（個人賬戶累計(jì)儲存額+利息）÷國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)

注：一句話解讀，繳得越多，退休越晚，個人賬戶養(yǎng)老金就越高。

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和平均壽命，再考慮利息等計(jì)算得出，如：45歲216個月、50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月、65歲101個月

（2）城鄉(xiāng)居民社保

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2021年1月1日起，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為1200元（含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)）；累計(jì)繳費(fèi)超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加20元?！緲?biāo)準(zhǔn)實(shí)時變動，按照當(dāng)年最新的為準(zhǔn)。】

個人賬戶養(yǎng)老金：月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139。

綜上所述，如果想要保障更全面，退休時間更早，未來領(lǐng)取養(yǎng)老金更多，還是繳納職工社保更劃算。