按照省統(tǒng)一規(guī)則，杭州市2022年度社保繳費基數(shù)啟用規(guī)則同2021年度?，F(xiàn)將啟用規(guī)則相關(guān)問答整理如下：

問：新上限是多少？下限是多少？

答：根據(jù)省廳文件精神，2021年度浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為89240元，2022年社保繳費基數(shù)啟用。啟用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；啟用后：下限3957元/月，上限22311元/月。

問：新的上、下限是否從2022年1月開始追溯？啟用前已離職職工是否追溯？啟用前已退休職工是否追溯？

答：啟用時，對用人單位2022年1月至10月按原繳費基數(shù)預(yù)收的各項社會保險費，進(jìn)行差額補收或退收。對啟用前已離職職工預(yù)收的各項社會保險費，不進(jìn)行差額補收或退收。啟用前于今年1-10月退休的職工，對用人單位2022年1月至10月期間按原繳費基數(shù)預(yù)收的各項社會保險費，進(jìn)行差額補收或退收。

問：2022年杭州市企業(yè)在職職工社保繳費基數(shù)和比例？

答：2021年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

2022年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

問：年中結(jié)算具體規(guī)則——往年新增的人員

答：2021年12月已在本單位參保繳費，新基數(shù)啟用時仍在本單位的參保人員（包含新基數(shù)啟用前當(dāng)年退休的），從2022年1月開始調(diào)整。

問：年中結(jié)算具體規(guī)則——當(dāng)年新增的人員

答：當(dāng)年新增且申報的月工資收入高于22311的人員，將對預(yù)收的各項社保費，進(jìn)行差額補收。

問：年中結(jié)算具體規(guī)則——今年1月1日至11月29日中午期間辦理停保的人員

答：根據(jù)省社保中心統(tǒng)一工作布置，對新基數(shù)啟用時已離職職工預(yù)收的各項社會保險費，不進(jìn)行差額補收或退收。

問：上一年底在職人員，上半年離職又入職人員，如何補差？

答：同一單位結(jié)算本年度辦理暫停又續(xù)保的，屬于重新就業(yè)人員，應(yīng)該按照續(xù)保時申報的繳費工資，從續(xù)保當(dāng)月起啟用新基數(shù)并補差。續(xù)保之前月份基數(shù)不變。

問：上一年底在職人員，1-11月到齡退休人員，如何補差？

答：啟用前于今年1-11月退休的職工，對用人單位2022年1月至10月期間按原繳費基數(shù)預(yù)收的各項社會保險費，進(jìn)行差額補收或退收。

問：1-10月離職人員，通過法律途徑要求補差額的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否要受理？

答：按“參保個人社會保險繳費工資復(fù)核”事項辦理。

問：企業(yè)通過網(wǎng)上申報上年度職工工資，新基數(shù)啟用后，發(fā)現(xiàn)部分人員繳費基數(shù)有誤，該如何調(diào)整？

答：企業(yè)可通過以下途徑調(diào)整當(dāng)年繳費基數(shù)：

① 浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)：選擇參保個人社會保險繳費工資復(fù)核事項，上傳《參保個人社會保險繳費工資復(fù)核申請核定表》和原始工資財務(wù)發(fā)放憑證在線辦理。

② 線下窗口：至所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《參保個人社會保險繳費工資復(fù)核申請核定表》和原始工資財務(wù)發(fā)放憑證進(jìn)行工資復(fù)核。