30萬元就能“買”到杭州E類人才?中介稱一月內(nèi)成交十余單
時(shí)間:2022-08-15 17:08:43 來源:杭州落戶 作者:杭戶通 瀏覽: 次
集聚人才,助推高質(zhì)量發(fā)展是杭州出臺(tái)人才政策的初衷,然而有讀者反映,杭州出現(xiàn)了一些所謂的“人才代辦”中介,將好政策作為牟利工具,大打“擦邊球”,明知申請(qǐng)人不符合人才要求,但在收取30多萬元“代辦費(fèi)”后,就可通過運(yùn)作幫助其獲得杭州E類人才資格,享受諸多人才政策紅利。
最近有粉絲向我們投稿,發(fā)現(xiàn)微信朋友圈以及各類社交媒體有很多人在兜售、販賣高層次人才認(rèn)定的資格。這究竟是騙局還是灰色產(chǎn)業(yè)鏈?連日來,記者在杭州多家人才代辦中介暗訪視頻調(diào)查。
詳細(xì)視頻點(diǎn)擊-《花30萬元即可“買”到杭州E類人才?是騙局還是灰色產(chǎn)業(yè)鏈》
獲取“房票”
人才資格竟被公開兜售
無落戶、社保年限等要求,快速獲得杭州“房票”,“紅盤”搖中率更高……近日,記者在抖音、小紅書、閑魚等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上“刷”到不少人才代辦中介廣告,廣告詞頗有吸引力。
一位樓盤銷售人員也告訴記者,不少人才代辦中介混入購房群中發(fā)布廣告,讓他們不堪其擾。
記者借此聯(lián)系上幾家中介機(jī)構(gòu),對(duì)方均表示,只要繳納30萬元的“代辦費(fèi)”,基本能保證獲得E類人才資格。
在杭州新房“限購”政策背景下,未落戶或繳納一定年限的社保,很難在限購區(qū)內(nèi)獲得搖號(hào)購房資格。但根據(jù)杭州高層次人才分類認(rèn)定政策,E類人才可享受到落戶、每月2500元的租房補(bǔ)助以及優(yōu)先購房搖號(hào)資格。因此很多人想方設(shè)法獲取人才資格,從而獲得“房票”。
為何是E類人才,而不是其他類別的人才?一位中介表示,獲評(píng)A—D類人才相對(duì)較難,比如諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者等人員才有資格進(jìn)行A類人才認(rèn)定,而E類人才的“硬杠杠”要求相對(duì)較低,因此“操作空間”更大,“如果只是想買房,獲得E類人才資格就足夠了”。
然而,記者通過查閱相關(guān)政策文件發(fā)現(xiàn),即便是E類人才,“門檻”依然不低,大部分都需要通過考試、取得一定的專業(yè)成果?;ㄥX就搞定的E類人才,到底是如何操作的?
“空頭”掛靠
中介大打“擦邊球”
記者根據(jù)其中一位中介提供的地址,來到位于濱江區(qū)某小區(qū)的社區(qū)成長中心,在一間會(huì)議室里見到了一名被稱作“周總”的男子。
了解到記者購房意愿較為強(qiáng)烈,周總慢慢透露其中的“門道”——在人才認(rèn)定政策中有一條規(guī)定,在杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才(公司董事長、總經(jīng)理)即可獲得E類人才資格。
“我們與很多相關(guān)企業(yè)都建立了合作關(guān)系,只需將你‘掛靠’進(jìn)企業(yè)的高管層,就可以去進(jìn)行E類人才認(rèn)定。”周總說,這些企業(yè)之所以愿意出讓“掛靠”名額,也因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人與中介公司負(fù)責(zé)人存在親屬關(guān)系。中介收取的30萬元“代辦費(fèi)”中,有相當(dāng)一部分會(huì)“打點(diǎn)”給這些企業(yè),用于進(jìn)行高管“掛靠”所需的財(cái)務(wù)稅務(wù)操作。
周總提醒,由于今年5月,杭州對(duì)人才政策進(jìn)行了調(diào)整,高層次人才需在杭繳納6個(gè)月以上社保,因此代辦周期比以往要延長一些,大約在8個(gè)月左右。現(xiàn)在杭州好的樓盤只會(huì)越來越少,想要辦理的話最好盡快。
對(duì)方也表示,目前杭州樓市“倒掛”現(xiàn)象依然較為普遍,獲得人才資格后一旦搖中紅盤,30萬元的“代辦費(fèi)”輕松賺回,“你可以先交1萬元的定金,其余的29萬元可分期慢慢繳清,如果人才認(rèn)定不成功可以退款。”
交易火熱
單月成交10余筆訂單
30萬元的高昂價(jià)格之下,吸引的人依然不少。
記者根據(jù)另一家中介提供的信息,在上城區(qū)一座商業(yè)樓內(nèi)找到了一家名為“杭州筑杭企服商貿(mào)有限公司”的企業(yè)。工商登記信息顯示,這家企業(yè)成立于去年5月,注冊資本為500萬元人民幣,其經(jīng)營范圍廣泛,包括家居用品銷售、針紡織品銷售等數(shù)十類。
盡管企業(yè)法人為梁某,但記者見到的卻是自稱企業(yè)實(shí)際控制人的“鄭總”。當(dāng)?shù)弥浾哂幸廪k理E類人才認(rèn)定,他給出了“業(yè)內(nèi)”統(tǒng)一價(jià):“30萬,包過!”。
為了證實(shí)自己的“實(shí)力”,鄭總打開辦公室電腦的一個(gè)文件夾,其中收藏了10余份E類人才認(rèn)定證書圖片,“這些都是近一個(gè)月里我們成功辦理的案例。”記者通過證書上的二維碼,成功登錄了杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)官網(wǎng),相關(guān)人員的身份信息等資料與證書圖片上的一致。
記者通過查閱工商登記信息,發(fā)現(xiàn)部分人員的確曾在人才申請(qǐng)期間,在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理等管理崗位,獲得人才資格后又從管理層“消失”。
當(dāng)記者試圖拍攝這些證書時(shí),遭到了鄭總的制止,“對(duì)于客戶信息,我們是嚴(yán)格保密的。”他表示,自己從事人才代辦已經(jīng)有5年多時(shí)間,辦理成功率極高。
調(diào)查中,記者還找到一家人才掛靠企業(yè)的法人代表,當(dāng)記者提出想要與人才申請(qǐng)人員取得聯(lián)系時(shí),對(duì)方告知該人員確實(shí)在企業(yè)任職高管,但自己并沒有他的電話。
浙江省人民政府咨詢委員會(huì)委員楊建華認(rèn)為,如果果真存在這樣的灰色產(chǎn)業(yè)鏈,那么它破壞的不僅僅是購房搖號(hào)的公平性,更是違背了人才政策的初衷,損害的是杭州的人才生態(tài)環(huán)境,“政府應(yīng)該對(duì)此予以查實(shí)和追究,堅(jiān)決杜絕這樣的情況出現(xiàn)。”
楊建華也呼吁,應(yīng)切實(shí)落實(shí)“房住不炒”政策,同時(shí)盡可能提供更多的優(yōu)質(zhì)房源,為暫時(shí)不能搖號(hào)的人才提供廉租房,滿足住房需求,減少此類鉆政策空子的行為。
大家都知道,高層次人才不僅能直接落戶而且在購買新房時(shí)可以免搖號(hào),甚至還享受巨額的購房補(bǔ)貼,屬實(shí)令人羨慕。
高層次人才落戶杭州的福利
1、留居落戶:辦理永久居留證;ABC類:子女落戶;DE類:65歲,子女落戶;特殊:“一事一議”。
2、生活服務(wù)保障:A類:一人一議;BCD類:購房補(bǔ)貼120萬、100萬、80萬;E類:租房補(bǔ)貼每月2500元,補(bǔ)貼期5年。
杭州市高層次人才申請(qǐng)范圍和條件:
在杭州市單位(不含省、屬在杭單位)工作,并符合 《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E 類條件的人員,可通過所在用人單位,申請(qǐng)我市高層次人才分類認(rèn)定。
杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:頂尖人才、領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。
E類:高級(jí)人才。主要包括:
1、其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才; 取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師),獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前 3 位完成),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(前 3 位完成),出版著作,編寫教材,在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)文章(前 2 位作者)。
2、省春蠶獎(jiǎng)獲得者;省醫(yī)壇新秀;杭州市工藝美術(shù)大師;杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人; 獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員;一級(jí)飛行員;浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者;杭州市教壇新秀; 通過綜合考評(píng)的 隊(duì)“百千萬人才工程”第三層次人才、 杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。
3、杭州市技術(shù)能手; 具有高級(jí)技師職業(yè)資格,并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利,制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出版著作,編寫教材,在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)文章; 曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員;具有高級(jí)教練員以上資格,曾獲Y運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或Y運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員;特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員; 浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才(優(yōu)秀技能人才);浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手;導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。
4、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的序一起草人; 專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者(須為專利設(shè)計(jì)人,前 3 位完成);省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,前 3 位完成)。
5、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才(指公司董事長、總經(jīng)理);在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(指公司董事長、總經(jīng)理);入圍軟件業(yè)務(wù)S入前百家、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強(qiáng)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營官;杭州市規(guī)模以上或主營業(yè)務(wù)S入超過1000萬元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才(指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師); 杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者;年銷售S入 1 億元以上集成電路企業(yè)年工資性S入達(dá) 30 萬元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干;上年度納稅 5 億元(含
)以上制造業(yè)或納稅 5 億元(含)以上高新技術(shù)企業(yè)的其他人才,上年度工資性S入在 50 萬元(含)以上的。
6、 具有博士學(xué)位;具有博士研究生,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前 3 位完成),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(前 3 位完成),出版著作,編寫教材,在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)文章(前 2 位作者)。
7、通過綜合考評(píng)的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、 省青年文藝“新松”“新峰”“新荷” “新光”計(jì)劃培養(yǎng)人選、杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃(含工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì))重點(diǎn)培養(yǎng)人選;廣播電視推優(yōu)動(dòng)畫系列片、“原動(dòng)力”計(jì)劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者(指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編劇)。 浙江美術(shù)獎(jiǎng)、書法獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、戲劇金桂獎(jiǎng)、電影鳳凰獎(jiǎng)、電視牡丹獎(jiǎng)、音樂獎(jiǎng)、舞蹈獎(jiǎng)、曲藝獎(jiǎng)、雜技獎(jiǎng)、民間文藝映山紅獎(jiǎng)、文藝評(píng)論獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者;杭州新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者(排名前 3 位);市級(jí)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)(排名前 3 位);杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)精英人物;網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者;杭州廣播電視獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(主創(chuàng)人員);浙江省青年文學(xué)之星;杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱號(hào)獲得者;近 5 年來,擔(dān)任并完成社科基金一般(含青年、后期資助等)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)(第 1 位完成)。
8、相當(dāng)于上述層次的高級(jí)人才。
只要交錢就能買到杭州的高層次人才,這不僅損害了購房人群的利益,更是影響了杭州搖號(hào)購房的公平公正性!
相關(guān)文章 ↓
- 一文詳解杭州市錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件
- 杭州市余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定辦法(2022修訂版)
- 杭州高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)最新版
- 2021年杭州高層次人才購房政策及人才認(rèn)定流程解讀
- 蔣凡被中止認(rèn)定杭州高層次人才,網(wǎng)友投訴不符合公序良俗
- 關(guān)于申報(bào)2020年度高層次留學(xué)回國人員(團(tuán)隊(duì))在杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
- 杭州高層次人才引進(jìn)優(yōu)先購房政策解讀
- 杭州高層次人才分類目錄最新修訂版
- 杭州高層次人才優(yōu)先購房實(shí)施細(xì)則即將施行
- 2019杭州臨安高層次人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)材料
