杭州市蕭山區(qū)F類高層次人才分類目錄
時(shí)間:2023-12-01 09:18:02 來(lái)源:杭州落戶 作者:杭戶通 瀏覽: 次
根據(jù)蕭山區(qū)現(xiàn)行的人才政策,“在我區(qū)用人單位(不含省、部、市屬在蕭單位)工作,忠于祖國(guó),遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè),并符合《杭州市蕭山區(qū)人才分類目錄》規(guī)定的F類認(rèn)定條件的人員可以通過(guò)所在用人單位,申請(qǐng)我區(qū)F類人才”。
成功認(rèn)定為高層次人才后,不僅可享區(qū)內(nèi)購(gòu)房搖號(hào)傾斜政策,還有租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠政策。
杭州落戶網(wǎng)結(jié)合最新資料,將完整的人才分類目錄整理如下文,可登錄蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)(https://rc.xiaoshan.gov.cn/)查看相關(guān)政策和人才認(rèn)定結(jié)果公示。
蕭山區(qū)F類人才分類目錄細(xì)則
1、高學(xué)歷人才:
● 具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證的人才。
2、專業(yè)技術(shù)人才:
● 具有中級(jí)及以上職稱;
● 具有中級(jí)及以上職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;
● 通過(guò)綜合考評(píng)的杭州市“ 131” 人才工程第三層次培養(yǎng)人選;
● 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者前3名、區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前3名;
● 區(qū)“十佳優(yōu)秀科技人才”獲得者;
● 作為主要成員(排名前3)承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題的人才。
3、技能人才:
● 具有技師及以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人才;
● 入選區(qū)首席技師、區(qū)級(jí)技師工作室領(lǐng)銜人、“蕭山工匠”的高技能人才。
4、社會(huì)工作人才:
● 具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格;
● 具有社會(huì)工作師職業(yè)資格,并獲得區(qū)級(jí)社工個(gè)案評(píng)審優(yōu)秀的人才。
5、金融人才:
● 持有特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)等資質(zhì)的金融從業(yè)人員;
● 管理規(guī)模超過(guò)1億元私募股權(quán)基金或5億元PPP基金主要合伙人或負(fù)責(zé)人。
6、文化人才:
● 文化領(lǐng)域省級(jí)銅獎(jiǎng)及以上獲得者,浙江省蘭花獎(jiǎng)獲得者,區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,市優(yōu)秀講解員,市優(yōu)秀導(dǎo)游員,獲全運(yùn)會(huì)前三名及以上比賽成績(jī)的教學(xué)骨干,全運(yùn)會(huì)前三名及以上比賽成績(jī)的教練員(帶訓(xùn)一年及以上) 。
7、電商人才:
● 區(qū)級(jí)以上電子商務(wù)重點(diǎn)培育企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(總經(jīng)理)或區(qū)十佳電子商務(wù)企業(yè)中的核心技術(shù)或管理類人才(原則上每家企業(yè)每年申報(bào)1名,同一實(shí)際控制人名下的多家企業(yè)視同一家企業(yè))。
8、航空人才:
● 取得“二級(jí)飛行員” 職稱的人員;
● 持有《民用 航空器維修人員執(zhí)照》 并取得“ 中級(jí)維修工程師 / 高級(jí)技術(shù)員”資質(zhì)的人員;具有二級(jí)及以上管制員資格的人員。
9、會(huì)展人才:
● 在我區(qū)會(huì)展企業(yè)從事會(huì)展工作的,持有注冊(cè)會(huì)展經(jīng)理(CEM)或高級(jí)會(huì)展師資格證書(shū)的專業(yè)會(huì)展人才。
10、其他相當(dāng)于上述層次的中級(jí)人才。
* 注:該人才分類目錄,將定期修訂,更新完善。
各類目對(duì)應(yīng)審核部門(mén)
認(rèn)定流程
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